Personal,
das passt.
Termintreu.
Personalengpass, Saisonspitze, Sonderprojekt — wir liefern qualifiziertes Personal innerhalb von 48 Stunden. Mit Tariftreue, Compliance und einem festen Account-Manager.
Wie wir
Sie entlasten.
Vom kurzfristigen Krankheitsausfall bis zum strategischen Aufbau ganzer Teams — wir haben die richtige Vertragsform.
überlassung.
- Personal flexibel auf Zeit
- Bei Engpässen, Krankheit, Saison
- Tag-genaue Verfügbarkeit
- Komplette Lohn- und Personalabwicklung bei uns
vermittlung.
- Festanstellung direkt bei Ihnen
- Vorauswahl & Profilabgleich durch uns
- Erfolgsbasierte Vergütung
- 3 Monate Nachbesetzungsgarantie
Hire.
- Erst überlassen, dann übernehmen
- Risikofreies Kennenlernen
- Faire Übernahmekonditionen
- Ideal für Schlüsselpositionen
OnSite.
- Wir steuern Ihr Personal vor Ort
- Ein:e zeitkraft-Mitarbeiter:in im Werk
- Master-Vendor-Modell möglich
- Ab 20 überlassenen Kräften
Personal,
das wir finden.
Vom An- und Ungelernten bis zur Führungskraft. Spezialisierung in fünf Berufsfeldern, jedes mit eigenem Recruiting-Team.
Vom Anruf
zum Einsatz.
Klare Prozesse, klare Verantwortlichkeiten. Sie haben einen festen Ansprechpartner — bei Anfrage, im Einsatz, bei Rückfragen.
Bedarfsgespräch
Wir verstehen Ihre Anforderung — fachlich und kulturell. Ein Anruf reicht.
Profile in 48h
Vorauswahl aus unserem Pool von 4.000+ aktiven Bewerber:innen. Geprüft, motiviert, verfügbar.
Vorstellung
Sie führen das Gespräch — wir übernehmen Terminkoordination und Vorbereitung.
Einsatz & Betreuung
Vertrag, Onboarding, regelmäßige Statusgespräche. Wir bleiben dran, bis es passt.
Geprüfte
Sicherheit.
Compliance ist bei uns nicht Pflichtkür, sondern Standard. Vier Belege:
DIN EN ISO 9001
Qualitätsmanagement seit 2007 zertifiziert und jährlich auditiert.
SCP-Zertifikat
Sicherheitsstandard für gewerbliches Fachpersonal — bereits seit 2004.
iGZ-Mitglied
Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen seit 2003.
Tarifvertrag iGZ-DGB
Gleicher Lohn nach 9 Monaten (Equal Pay), Branchenzuschläge.